Gamify参与

将学生与通往成功的途径联系起来

激励和制定策略来增加学生的成功

通过我们的综合体验面板,确保学生理解课堂之外的参与和技能发展之间的联系。此外,学生可以决定他们想要发展什么技能,并确切地看到他们需要做什么来达到这个目标。系统管理员可以构建路径、要求和级别,当学生完成这些时,他们就会自动晋级。我们在学习成果、目标跟踪和劳动力准备之间建立了一座桥梁。

安排一次演示

的一个特征

鼓励和衡量体验式学习

激励学生建立他们的技能和准备工作。通过科技的力量讲述学生事务的故事。学生事务有改变生活的力量,所以不要浪费任何时间。从今天开始构建你的学习框架。

了解更多

激励学生照顾

对于我们的学生来说,课外参与、学习和劳动力准备之间的联系并不总是那么明显。通过将你的项目与他们发展的技能和他们可以获得的认证联系起来,让你的项目的好处变得一清二楚。我们正在帮助学生们知道他们的“原因”,并讲述他们的故事。

自定义路径

你的学校是独一无二的,那么为什么你的学习途径应该是通用的呢?通过Presence,您可以根据技能成就定制途径和要求,以便它们符合您的机构的确切需求和目标。

实时更新

当你看到你的终点线时,你会更加努力地去实现你的目标。学生们可以实时监控他们在智能参与方面的进展,并看到他们还有什么要完成,确保终点线始终在眼前——无论他们在他们的旅程中处于什么位置。

格兰特指出

参加领导研习会有什么价值?放映纪录片怎么样?这不再是一个理论上的问题。通过为每个经验分配积分值,并为完成成就自动给予积分,来激励学生参与。为你的校园设计一个定制的奖励计划,激励学生不断学习。

衡量进展的水平

并不是所有的经验都是平等的,或者提供相同的经验学习好处。利用部门偏爱的分类为每一组技能分配掌握级别。您是处于“理解”阶段还是“分析”阶段?我们敢打赌,你现在正处于“非常兴奋地测量学生学习情况”的阶段。

连它都

连接并自动化存在系统中的一切,从事件创建到反射,从日历更新到授予积分。我们是来帮助建立联系的,而不是让他们变得更复杂。

知道前方的路

发现经验

想学一门新技能?弄清楚哪些经验可以帮助你实现目标和追求机会。

图表您的进度

学生可以在他们的智力参与档案中准确地记录他们已经走了多远,下一步需要做什么。

自定义要求

管理员可以确定为了达到级别、技能和能力,必须满足哪些需求。

激励学生成功和成长与风度

学习更多的最好方法是和我们交谈。
安排今天存在的免费综合演示。

“我在这里”就是“现在在场”。请在我们的博客在这里